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22bet职场:求职时,哪些问题会成为你的拦路虎
来源:未知   发布时间:2019-03-15

22bet  22bet职场:求职时,哪些问题会成为你的拦路虎

  职场,对于我们大部分人来说都是必须经历的人生课程。俗话说好工作容易,找好工作难,想要在职场上找到一份称心如意的工作确实不是一件容易的事情,那么那些问题会成为你求职路上的拦路虎呢?

  1、觉得自己永远不需要找另一份工作。热爱目前的工作且前途光明的话,你就不必离开。但你该做好离开的准备,事情总有变数。所以,你应时刻有危机感。

  2、惹是生非。在现实生活里,敢于出头或事儿多的员工通常不会被聘用,因为他们不是好榜样。老板雇你来是工作的,不是惹事的。

  3、闭口不谈自己在找工作。你可以不谈论工作,但一定要发出讯号,朋友的朋友的朋友,可能会给你提供面试机会,你从而可以获得工作。可要是没人知道你正找工作的话,这种好机会也就不会找上门了。

22bet  4、只关注自己期望的“那一个”。尽管你的目标明确,但仍该保持开放心态,有时你不得不去接受另外的选择。要是薪酬不错,前景明朗,你就应该整体权衡一下。

  5、简历里不附求职信。调查证明,没有求职信的简历会首先被淘汰。为什么要给别人一个淘汰你的理由呢?

22bet  6、一成不变的求职信。通常开头写着“给相关人士”,内容充斥着“工作勤奋”等陈词滥调,这样的求职信只会让人觉得你是在盲目地到处撒简历。

22bet  7、求职信里错误连连。如果你收到一份错字连篇的婚礼请帖,你可能会想,为什么他们不花点儿时间校对呢?同理,雇佣者也会对充满错误的简历或求职信产生同样的疑问。

22bet  8、太多的“我”,而缺少“你们”。简历和求职信的阅读者不是你,雇佣者只对你能为他们做什么感兴趣,简历里你首先要把你与众不同、对公司有利的方面说清楚。

  9、提供不恰当的联系方式。不要留邮箱地址或你目前的单位电话,否则人事经理会犹豫是否联系你,甚至会因此完全忘掉你。

  10、面试迟到。每个老板都想要可靠且能代表公司形象的员工,面试迟到的人永远不在此列。

  11、不适当的穿着打扮。根据公司文化和场合来决定衣着打扮,否则,你会显得很不合时宜。

  12、抱怨以前的同事。当你大谈以前同事的不好时,面试官会想:“一旦你将来离开,会怎么说我?”

  13、缄默不语。面试官通常会问:“你有什么问题吗?”沉默不答只会让人觉得你对工作不太上心。

  14、面试前不做资料搜集。找工作关键要尽可能多地搜集你应聘的职位的信息,弄清楚公司的发展方向和理念,这么做也可以让你面试时有很多话可说。

22bet  15、觉得面试只在会议室里进行。事实上,整个面试过程其实从你被通知那一刻就开始了。你对招聘者或前台很无礼吗?你永远都不知道有什么信息会反馈到人事经理那边。

  16、太早谈论工资。让雇佣者先提工资数额,会让你较早获得工作并知晓工资数目。如果你先提的话,会让人觉得你太在意薪酬。

  17、坦白可能的工作期限。不是每份工作都能成为终身职业,但人事经理可不想听到你只是把这份工作当做过渡。所以,你无需向公司承诺几年的工作期限,也不要让自己听起来像“过山车”。

22bet  18、不懂礼貌。面试后向对方发送一封感谢信,感谢面试官花时间和你会面,这会给对方留下好印象。

22bet  19、坐以待毙。如果面试官说会在一定时间内给你回复,那么你就要主动出击,打电话询问是否已有最后决定。如果只是等,结果很可能会是:你绝对不会得到那份工作。

  20、不及时总结经验。当你付出辛劳终有回报时,别忘了曾遇到的困难和挫折。一定要记得,维系关系网、不断积累经验和拥有更多推荐信是多么重要。如果需要再找工作时,这些经验会让你轻松许多。

22bet  以上就是关于求职中一些阻挡你前进的问题,希望有则改之,无则加勉,可以在以后的工作中平步青云,找到自己喜欢的工作。


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